مقدمه ترک ناگهانی یک کارمند می‌تواند ضربه بزرگی به کسب‌وکار وارد کند: مشتری‌ها معطل می‌شوند کارها عقب می‌افتند انرژی و زمان مدیر هدر می‌رود هزینه جذب و آموزش نیرو دوباره بالا می‌رود کلینیک کسب‌وکار همراه بیزینس به شما نشان می‌دهد چگونه با روش‌های عملی و قابل اجرا، محیط کاری را آرام و مطمئن نگه دارید و نرخ ترک ناگهانی را کاهش دهید. مثال یک کارگاه بسته‌بندی در مشهد، ۵ نیروی …

ادامه مطلب

مقدمه در بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک، نیروها بدون آموزش وارد کار می‌شوند و نتیجه آن خطاهای مکرر، سردرگمی و نیاز دائمی مدیر برای نظارت است. این مشکل رایج باعث اتلاف وقت، انرژی و هزینه می‌شود. کلینیک کسب‌وکار همراه بیزینس کمک می‌کند نیروهای معمولی را به تیم حرفه‌ای و قابل اعتماد تبدیل کنید، بدون هزینه‌های سنگین آموزشی. مثال یک کارگاه تولید لوازم چوبی در کرج با ۶ نیروی جوان و آموزش‌ندیده، …

ادامه مطلب

  مقدمه خیلی از کسب‌وکارهای سنتی (مثل مغازه‌ها، کارگاه‌ها یا دفاتر خدماتی) با یک مشکل تکراری روبه‌رو هستند: کارها انجام می‌شود، اما نه سر وقت، نه با نظم، و نه با حس مسئولیت. نتیجه؟ مشتری ناراضی، مدیر خسته و کارمندان بی‌انگیزه. اینجاست که کلینیک کسب‌وکار همراه بیزینس می‌تواند با مشاوره‌های کاربردی، به شما کمک کند تیمی منظم، هماهنگ و مسئول بسازید.   توضیح ساده از موضوع منظم و مسئول‌بودن تیم …

ادامه مطلب

مقدمه: خیلی از صاحبان مغازه‌ها، کارگاه‌ها یا کسب‌وکارهای خانوادگی می‌گویند: «کارگر پیدا می‌کنیم ولی همه با هم  مشکل دارند یا می‌روند». این مشکل رایج در مشاغل سنتی است. کلینیک کسب‌وکار همراه بیزینس با مشاوره کسب‌وکار ساده و کاربردی، کمک می‌کند تیمی بسازید که بماند و نتیجه بدهد.   دستورالعمل عملیاتی (گام‌های واقعی برای همان امروز): 1.    انتخاب آدم مناسب، نه فقط ارزان – دنبال کسی باشید که به کار علاقه …

ادامه مطلب

مقدمه:  بیشتر مغازه‌دارها، کارگاه‌ها و کسب‌وکارهای سنتی یک مشکل مشترک دارند: «نیرو می‌آید، دو ماه کار می‌کند و بعد رها می‌کند و می‌رود!» این رفت‌وآمد باعث می‌شود هم وقت صاحب‌کار هدر برود، هم مشتری‌ها کیفیت ثابتی نبینند. اینجاست که کلینیک کسب‌وکار همراه بیزینس با خدمات مشاوره کسب‌وکار، راه‌های ساده‌ای برای نگه داشتن نیروهای خوب به شما نشان می‌دهد.   دستورالعمل عملیاتی (۵ قدم برای نگهداشت نیرو): 1.شروع درست همکاری: از …

ادامه مطلب